Du würdest auch gerne wieder von Zuhause aus arbeiten, aber dein Arbeitgeber unterstützt kein Homeoffice? Für uns ist das eine Selbstverständlichkeit. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zwischen Büro und Homeoffice zu wählen und die Relation selbst zu bestimmen. Interessiert? Dies und weitere Benefits erwarten dich in unserem Team.
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Wie vielen Unternehmen sind auch bei uns Onlinemeetings inzwischen gang und gäbe. Aber reicht das auf Dauer für die zwischenmenschlichen Bindungen aus? Wir bei TELEDATA IT finden nicht! Uns fehlen die direkten Kontakte zu den Kollegen, die gemeinsame Zeit und der persönliche Austausch.
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Zum 01.03.2022 passt Microsoft das Lizenzmodell für seine 365-Produkte hinsichtlich der Laufzeiten und Preise an. Somit gelten für alle Abonnements, die nach dem 01. März verlängert werden, ab diesem Zeitpunkt automatisch die höheren Lizenzpreise mit einem Jahr Laufzeit.Wir zeigen Ihnen nachfolgend, was auf Sie zukommt und wie Sie sich Ihre aktuellen Konditionen kostenlos bis Februar 2023 sichern können. Das ändert sich ab dem 01. März 2022 für Sie Ab März können Sie zwischen einem monatlichen, einjährigen oder dreijährigen Microsoft 365 Abonnement wählen. Mit dieser Umstellung des Lizenzmodells verpflichtet Microsoft seine Benutzer gleichzeitig zu einer partnergebundenen Laufzeit. Weiterhin erhöht der Hersteller seine Verkaufspreise, welche wir an Sie weitergeben müssen. Trotz Umstellung flexibel bleiben und Kosten sparen Die neuen Verkaufspreise werden künftig abhängig von der Vertragslaufzeit gestaffelt angeboten. Im direkten Kostenvergleich verlangt der Hersteller für die Flexibilität der monatlichen Kündbarkeit einen Aufschlag von 20% gegenüber dem
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Wie bereits im vergangenen Jahr fand auch unsere diesjährige Weihnachtsfeier online statt.
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Wer unseren Blog verfolgt, dem dürfte nicht neu sein, dass sich TELEDATA IT auf dem Weg zum mitarbeitergeführten Unternehmen befindet. Ein wichtiger Schritt in diese Richtung war unsere Zukunftskonferenz im Mai 2019, über die wir bereits berichteten. In diesem Jahr haben wir uns erneut getroffen und unsere Entwicklungen reflektiert. Erfolge muss man feiern! Wie die zweite Zukunftskonferenz abgelaufen ist und mit welchen kreativen Herausforderungen wir vor Ort zu kämpfen hatten, lesen Sie in unserem Beitrag. Dort erfahren Sie auch was passiert, wenn Improtheater auf eher trockene Themen aus den Berufsleben trifft. Hier geht’s weiter » zum Blogbeitrag. zur Teamseite    
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In diesem Sommer durften wir unseren beiden Auszubildenden Jessica und Lucy zu ihrem erfolgreichen Abschluss und der Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis gratulieren.
MehrFür die Adventszeit haben wir uns etwas ganz besonderes ausgedacht
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